政策幫扶為殘疾人敲開“幸福門”

　　近日，省委組織部、省委編辦、省人社廳、省國資委、省殘聯五部門聯合印發《湖北省機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業實施辦法》，發揮相關職能部門主導作用和機關、事業單位、國有企業主體作用，為殘疾人提供多層次、多樣化就業崗位，滿足廣大殘疾人更加充分更高質量就業需求。

　　應該說，我國殘疾人生活環境質量有了很大提高。但不能否認，殘疾人仍然是當前最困難、最需要幫助的社會群體之一，仍然有相當一部分殘疾人亟需組織和社會的溫暖。

　　對于殘疾人而言，就業堪為其頭等大事?！秾嵤┺k法》指出，在堅持具有正常履行職責的身體條件的前提下，對殘疾人能夠勝任的職位、崗位，鼓勵在同等條件下優先錄（聘）用殘疾人。保障殘疾人的合法權益，實現殘疾人平等參與社會生活，這是政府和全社會義不容辭的責任，也是體現組織溫暖的最好表現。除了將《實施辦法》落到實處之外，還要社會各界繼續加大力度幫扶殘疾人就業和創業，鼓勵社會福利性企業為殘疾人提供就業崗位。同時也必須清楚，對殘疾人的關愛，絕不能僅停留在同情和救濟層面上，而應繼續在教育、醫療、住房、交通等各領域里切實推動幫助殘疾人的行動，實現殘疾人“精神生活有寄托、融入社會有尊嚴”。

　　關愛殘疾人，讓“組織的溫暖”充盈，給予每一個殘疾人“獨自遠行”的能力，打造一個公平、平等的社會機遇空間，在自己翱翔的領域飛舞，綻放“缺陷的完美人生”。每一個奮斗勵志的故事，就是一部與命運抗爭、昂揚向前的詩篇。

　　關愛不是憐憫，也不是施舍，讓殘疾人從事能勝任的合適工作，像對待正常人一樣對待他們，才是對他們最大的尊重。讓我們共同努力，讓溫暖充盈大地，讓殘疾人擁有更加幸福美滿的人生。（呂義興 詹天賜）